Stellenangebot 202024
Beschäftigte*r im pädagogischen Bereich (m/w/d) - Bildungsbegleiter*in in einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB)
DAA Deutsche Angestellten-Akademie GmbH, Region Nord-Niedersachsen/Altmark (NNA)
Einsatzort: Stade
Aufgaben:
Für die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme in Stade suchen wir einen engagierten pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) als Bildungsbegleitung - vorrangig für Teilnehmende mit besonderem Förderbedarf (Reha) zur Verstärkung unseres Teams.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Koordination der individuellen Teilnahme- und Qualifizierungsverläufe der Teilnehmer*innen im Rahmen des BvB-Konzeptes
- Beratung der Teilnehmenden zur Entwicklung einer gesicherten Berufsorientierung
- Akquisition von Praktikums- und Ausbildungsplätzen sowie Betreuung der Teilnehmer*innen im Praktikum
- Mitwirkung an den Qualifizierungs- und Fördersequenzen
- Bewerbungsunterstützung und -training
- Abstimmung des Qualifizierungsprozesses mit allen Beteiligten (Team, Berufsberatung, Betriebe, ggf. Eltern, Netzwerkpartner)
- Dokumentation und Fortschreibung der Förder- und Qualifizierungspläne mit MSSV (Zielvereinbarungen, Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen, Nachweise ggü. dem Auftraggeber etc.)
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studienabschluss und Berufserfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung
- hohe kommunikative Kompetenz und ausgeprägte Kundenorientierung im Umgang mit allen am Integrationsprozess Beteiligten
- Akquisekompetenz: Kontaktaufnahme zu Betrieben zur Akquisition von Praktikums- und Ausbildungsplätzen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft zur individuellen Förderung der Teilnehmer*innen
- gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen sowie Affinität zu administrativen Aufgaben
- gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, MSSV)
- Führerschein Klasse B, Mobilität
Ihre Vorteile:
- Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten
Arbeitszeit:
- 25 Stunden/ Woche – mit Option auf Aufstockung bei entsprechender Maßnahmeauslastung
Vergütung:
- Gruppe 8 der Gehaltstabelle
Eintritt:
Ab 1. Juni 2024
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.